Intalent Consulting - comunicación

comunicación

presentaciones con impacto

objetivo

Desarrollar las habilidades, técnicas y actitudes para transmitir un mensaje claro en fondo y forma, reforzar el impacto personal, suscitar interés y provocar la acción deseada.

beneficios

Influir positivamente en un público es uno de los retos habituales del directivo actual. Ya sea en reuniones internas o en presentaciones ante grandes audiencias, todos los detalles de nuestro comportamiento dicen mucho de nosotros. Descubrir cómo influimos y aprender a dominar nuestra comunicación nos permitirá iniciar cambios y ganar seguridad y confianza.

mejorar la preparación y el sentimiento de seguridad en las presentaciones.
incrementar el control sobre los detalles de la comunicación.
utilizar los medios audiovisuales de manera eficaz.
gestionar positivamente situaciones estresantes.

comunicación efectiva

objetivo

Comprender y dominar las habilidades de comunicación para que podamos decidir qué mensaje, tanto verbal como no verbal, queremos emitir.

beneficios

mejora en las relaciones personales y de la interacción en el equipo.
mayor empatía hacia los demás, sobre todo en caso de desacuerdo.
control de los detalles de la comunicación no verbal.
aumento en la concreción del mensaje, así como de nuestra capacidad de escucha.

gestión de conflictos

objetivo

Búsqueda constructiva de salidas a los enfrentamientos y conflictos, tanto los propios como los de nuestros equipos.

beneficios

consciencia más clara de las situaciones conflictivas: ¿por qué se originan?
la parte racional y la parte emocional: Cómo conducirlo de una a otra
tomar conciencia de las consecuencias de la no-gestión: riesgos a medio y largo plazo
aseguramiento de las soluciones alcanzadas y la no repetición

reuniones eficaces

objetivo

Las reuniones son una herramienta necesaria para la gestión , pero su abuso o mal uso genera pérdidas de productividad. El objetivo es aumentar la eficiencia de las reuniones a través de técnicas de gestión y actitudes de dirección y participación.

beneficios

aplicar diferentes enfoques de gestión según la reunión sea de trabajo, informativa o de creatividad.
ahorro de tiempo.
focalización en el output.